Aiuta il tuo team a gestire lo stress prima che prenda il sopravvento.
Un'app sul telefono di ogni persona per i brutti momenti della giornata di lavoro. L'azienda non vede niente di nessuno.
Un percorso breve
per l'ansia della domenica.
Prima di una riunione,
un minuto per respirare.
Segna come sta in pochi secondi
e vede quali giorni sono andati peggio.
Il suo report
arriva solo al suo psicologo.
Andy per i team
- Check-in basato sul GAD-7
- 5 stelle sull'App Store
Cosa cambia per le tue persone
Aiutare le persone prima che arrivino al limite
Dai ai dipendenti qualcosa da usare quando lo stress comincia ad accumularsi, invece di aspettare che diventi un problema più grande.
Qualcosa che useranno davvero
Andy è pensato per brevi momenti ogni giorno, non per programmi da un'ora che nessuno finisce.
Partire da dove si trova ognuno
Non tutti si stressano per le stesse cose. Andy costruisce per ogni persona un piano intorno a quello che sta vivendo.
Il loro benessere resta loro.
Andy è l'app personale del dipendente. Quello che ci scrive non arriva mai a te, e dietro non c'è nessuna dashboard aziendale.
Cosa non vedi mai
- Nessuna voce sull'umore o nota di diario
- Nessuna risposta a quiz o check-in
- Nessun punteggio, serie o progresso
- Nessun report sulle singole persone
Cosa ricevi tu
Quante persone stai pagando, e qualcuno con cui parlare quando vuoi cambiare quel numero. Niente su chi ha usato l'app o su cosa ci ha scritto.
Per questo la usano davvero: sanno che in azienda nessuno lo leggerà.
Metà del costo viene da chi è ancora al lavoro.
Quando qualcuno va in malattia, il costo corre già da mesi.
£24 mld
dei 51 miliardi di sterline l'anno che la cattiva salute mentale costa ai datori di lavoro nel Regno Unito sono presenteismo: persone al lavoro che rendono meno.
Deloitte, 202412 miliardi
di giornate lavorative si perdono ogni anno nel mondo per depressione e ansia, per un valore di circa 1.000 miliardi di dollari.
OMS e OIL, 202241%
dei lavoratori ha detto di aver provato molto stress il giorno prima dell'intervista.
Gallup, 2025Sono persone che per mesi fanno il proprio lavoro un po' peggio, ed è la parte che nessun report registra.
Raccontaci il tuo team.
Quattro domande. Ti rispondiamo con come sarebbe un pilota per un team delle tue dimensioni, e quanto costerebbe.
Le domande che ci fanno più spesso
Cosa vede l'azienda?
Niente sulle singole persone. Andy non ha una dashboard aziendale, quindi non esiste una schermata dove consultare le voci, le risposte o i progressi di qualcuno.
Come funziona un pilota?
Il tuo team usa Andy per 30 giorni come farebbe chiunque. Alla fine decidi se vale la pena continuare. Dicci più o meno per quante persone è e ti mandiamo i dettagli.
Quanto ci vuole per partire?
Non c'è nessun software di amministrazione. Le persone scaricano Andy dall'App Store o da Google Play ed entrano, come con qualsiasi altra app sul telefono.
E se qualcuno ha bisogno di più di un'app?
Andy lo dice invece di provare a gestirlo da solo. Chi è in pericolo immediato viene indirizzato ai servizi di emergenza locali, e l'app chiarisce che affianca le cure vere e non le sostituisce.
Quanto costa?
Dipende da quante persone sono. Mandaci la dimensione del team con il modulo e ti rispondiamo con una cifra.