Andy para equipos
Ayuda a tu equipo con el estrés antes de que se les coma.
Tu gente está quemada y no tiene nada a mano entre aguantar sola y pedir cita con un psicólogo. Andy le da a cada uno un plan privado que sí puede seguir, dos minutos al día.
- Check-in basado en el GAD-7
- 5 estrellas en la App Store
Sobre qué está construido Andy
- Preguntas basadas en escalas de cribado estándar como el GAD-7
- Nada de lo que escriben llega a la empresa
- En iPhone y Android, sin nada que montar por parte de IT
Lo que cuesta
Lo caro no es la baja.
Cuando alguien coge la baja, el coste lleva meses corriendo.
111%
han subido las bajas por salud mental en España en cinco años. Duran de media 39,7 días, frente a los 26 de antes de la pandemia.
El Economista, julio 2026
59.109 M€
cuesta el absentismo laboral al año en España. Unos 17.000 millones los pagan directamente las empresas y los autónomos.
El Economista, julio 2026
85%
de las bajas por motivos psicológicos salen del burnout y el estrés crónico en el trabajo.
El Economista, julio 2026
Por qué merece la pena pagarlo
Qué cambia para tu gente
Andy le da a cada persona un sitio por el que empezar. Cuentan qué les pasa, reciben un plan de 14 días hecho para ellos y lo van haciendo paso a paso.
Llegar antes de que la cosa reviente
Dales algo que puedan usar cuando el estrés empieza a acumularse, en vez de esperar a que se convierta en un problema mayor.
Algo que de verdad van a usar
Andy está pensado para ratos cortos cada día, no para programas de una hora que nadie termina.
Cada uno viene de un sitio
A nadie le estresa lo mismo. Andy le monta a cada persona un plan alrededor de lo que tiene encima ahora.
Para cada persona
Qué se lleva cada empleado
Entender qué está pasando
Unas preguntas sobre qué les estresa y cómo se les nota, con sus palabras. Nadie tiene que rebuscar en un catálogo para saber por dónde empezar.
Un plan montado a partir de eso
Un recorrido de 14 días escrito con sus respuestas, con una meta al final y no una lista de contenidos que tragarse.
Hacer algo con ello
Una sesión corta al día. Un ejercicio de respiración, algo que probar en el trabajo o una pregunta a la que dar dos minutos.
Ver qué cambia
Andy les pregunta si les ha servido y el plan avanza. En dos semanas ven qué semanas fueron duras y qué había detrás.
Lo suyo sigue siendo suyo.
Andy es la app de cada empleado. Lo que escriben ahí no llega a la empresa, y no hay ningún panel de empresa detrás.
Qué recibes tú
Cuánta gente tienes contratada y alguien con quien hablar cuando quieras cambiarlo. Nada sobre quién ha usado la app ni sobre lo que ha contado en ella.
- Ni entradas de ánimo ni notas
- Ni respuestas de tests o check-ins
- Ni puntuaciones, rachas o progreso
- Ningún informe por persona
Antes de que lo preguntes
Lo que nos suelen preguntar
¿Qué ve la empresa?
Nada de ninguna persona concreta. Andy no tiene panel para empresas, así que no existe ninguna pantalla donde consultar las entradas, las respuestas o el progreso de alguien.
¿Cómo funciona un piloto?
Tu equipo usa Andy durante 30 días como lo usaría cualquiera. Al final decides si merece la pena seguir. Dinos más o menos para cuánta gente es y te damos el detalle.
¿Cuánto se tarda en ponerlo en marcha?
No hay nada que instalar. La gente se descarga Andy en el App Store o en Google Play y entra, igual que con cualquier otra app del móvil.
¿Y si alguien necesita más que una app?
Andy lo dice en vez de intentar apañarlo. A quien esté en peligro inmediato se le remite a emergencias, y la app deja claro que acompaña a la atención real, no la sustituye.
¿Cuánto cuesta?
Depende de para cuánta gente sea. Mándanos el tamaño del equipo por el formulario y te contestamos con una cifra.
¿Lo probamos con tu equipo?
Dinos más o menos para cuánta gente es y te contamos cómo sería un piloto para un equipo de ese tamaño.
- Piloto de 30 días
- Sin instalaciones raras
- Equipos desde 10 personas